New Page 1

العودة   .. :: منتدى تاروت الثقافي :: .. > منتديات الثقافة الإجتماعية > منتدى حواء والأسرة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 28-10-02, 04:11 AM   #1

مهران
عضوه نشيطه  







رايق

لا تضــــــــــرب على الوتر الحساس


لا" تضرب" على الوتر الحساس
لكل شخص نقطة ضعف ، واللياقات الاجتماعية تفرض علينا أن نعرف هذه النقاط ولدى الآخرين الذين نتصل بهم بشكل يومي أو
دوري متوصل ومن" نقاط الضعف" العامة نذكر:

q

q عند التعامل مع مراهق .... تجنب الإنقاص من قدره، كأن تقول عبارات تهزه معنويا " لا تزال صغيرا" " لا يمكنك أن تفهم" فمثل هذه الأمور تثير توتر المراهق وتسئ إلى شخصيته ..
q

q عند التعامل مع امرأة متقدمة في السن علينا التذكر أن كلمة "الشيخوخة" تثير لديها مخاوف وهواجس، ويفضل عدم مفاتحتها بأحاديث تتعلق بالماضي، وعلى سبيل المثال من المؤلم لها أن نسألها " كم صار عمرك" أو "متى تزوجت",,
q

q عندما تواجه فنانا تشكيليا أمام لوحته التجريدية فلا تسأله " ماذا تقصد بها" أو ماذا تعني ؟ أو لماذا أطلقت عليها هذا الاسم ؟ فذلك يستفزه ، وسيشعر حتما بأنك لا تفهم في الفن ولا تقدرابداعة..
تحياتي لكل من يقرأ
حكــــــــ القدرـــــــــــم

__________________

يالي جمعت اثنين عبرة ويعبرة
قلبي عشت يا حسين فكرة على فكرة

مهران غير متصل  

 


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

قوانين وضوابط المنتدى
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تجديد خليل مطران ملكة الحزن المنتدى الثقافي والأدبي 10 06-03-03 09:05 AM
احذروا جواسيس الهواتف النقالة محرر الإتصالات منتدى الإتصالات 5 30-05-02 11:43 AM

توثيق المعلومة ونسبتها إلى مصدرها أمر ضروري لحفظ حقوق الآخرين
.:: جميع الحقوق محفوظة 2023 م ::.
جميع تواقيت المنتدى بتوقيت جزيرة تاروت 06:28 PM.


المواضيع المطروحة في المنتدى لا تعبر بالضرورة عن الرأي الرسمي للمنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك
 


Powered by: vBulletin Version 3.8.11
Copyright © 2013-2019 www.tarout.info
Jelsoft Enterprises Limited