قبل أن تقع الفأس في الرأس

[الصراط المستقيم]

بسمه تعالى

السلام على الاخوة جميعاً ورحمة الله

هروب الاداريين........... وتقهقر الالعاب .........والخ

مشاكل اعتقد لها اسباب واقعية تحتاج الى كشف وبعدها توضع الحلول وعلاج كل مشكلة يحتاج الى معرفة السبب....هل توافقون معي على هذه المقدمة.........

اذا كانت الاجابة بنعم نقول

الاداري الذي يأتي متبرعاًللنشاط الاجتماعية سواءً في النادي او غيرها من الانشطة الاجتماعية يأتي لخدمة المجتمع وعليه

كيف جاء متحمس وسرعان ما تراجع وابتعد اليس من العجيب ان يقال انه ليس وراء هذا التراجع سبب ؟

هذا اذا كان على مستوى فرد يأتي التسائل فكيف اذا كان على مستوى جماعي الايحق للبتار ان يتسائل ؟

اليس من حق الشارع الرياضي ان يعرف السبب ؟

اذاً ماهو السبب ياترى ؟

سوف اطرح اسباب يمكن ان تكون من العوامل التي تأذي الى فشل اي عمل وبمعنى اخر يمكن لنا ان نحكم على ذلك العمل بالفشل مسبقاً اذا توفر على تلك الاسباب ......

وكما يقال النتيجة تتبع اخس المقدمات !!!

اولاً هل سأل الاداري نفسه ماذا يراد مني للدخول في الادارة ؟
ماذا أريد ان اعمل ؟
ماذا أحتاج لأداء العمل ؟
كيف أؤدي العمل على الوجه الاكمل ؟
متى ابدأ في العمل ومتى انتهي منه ؟
هل حدد اهدافه ؟هل وضع اهداف نوعية اوكمية ؟
البدائل ؟الاساليب .... التحليل ......الوقت معوقاته ......
وماهي المعوقات التي يمكن ان تقف امام تقدم النادي

وغيرها من التسآئلات التي لوطرحها الاداري على نفسه ووجد لها جواباً يمكنه ان يكون اداري فاعل ....... ولكننا نجد الادارة تدخل وهي تعرف مسبقاً انه لايوجد اموال لتنفيذ الخطة الموضوعة (ان وجدت) فمن الطبيعي يحكم عليها بالفشل .......هذا الفرض لايمكن معرفته الا اذا تم الاتصال بأي مسؤول في الادارة حتى لاتدخل التكهنات والتخرصات والاتهامات وغيرها التي لاتنتج الى الغط وبعدها يكون الهجران

وأما مأقاله الاخ تولدو فأنا أجله من أن يدخل في مثل هذه المهاترات التي لاتخدم الا المغرضين وارجو له التوفيق ..

الاخ رمز اجده رمزاً للكاتب الانيق والمحاور المقنع ولكن الذي الحظه عليه هو انه يعترف بهروب الادارة ولكنه يرجع الهروب الى اسباب لم يذكرها فلو ذكرها يمكننا مناقشتها هل هي اسباب كانت معروفة عند الادارة قبل ان يدخلوا ؟ ام انهم تفجأ بها ؟
فأن كان الاول مشكل وان كان الثاني أشكل
ام ان الاسباب جديدة ؟ فماذا وضعوا لها من حلول ؟ هل الهرب حلاً



وهذا مالانتمناه

اعود واكرر حتى يمكننا ان نصل الى حل ينتشل الادارة والنادي من الضياعل لابد من ان يكون بيننا اداري نعرف منه المشاكل الحقيقية ونساعده في ايجاد الحل

والسلام